Analytics¶
Die Analytics-Seite (oberes Menü, Rolle HR-Verantwortliche(r)) bietet einen Überblick über die Fragebogen-Adoption und die Nutzung der Berichte in Ihrer Organisation.
Die Kennzahlen¶
Übersichtskarten¶
- Abschlussrate — Anteil der versendeten Fragebogenlinks, die zu einem vollständig ausgefüllten OCEAN-Profil geführt haben.
- Durchschnittliche Bearbeitungszeit — durchschnittliche Zeit zwischen dem Versand eines Links und dem Abschluss des Fragebogens.
- Profilabdeckung — Anteil der Personen (Kandidaten und Mitarbeitende) mit einem OCEAN-Profil.
- Aufgerufene Berichte — Anzahl der in den letzten 30 Tagen geöffneten Berichte (Quelle: das Audit-Protokoll, keine zusätzlichen Daten erhoben).
Fragebogen-Funnel¶
Der Funnel verfolgt jeden versendeten Link über drei Stufen: versendet → begonnen (DSGVO-Einwilligung erteilt) → abgeschlossen. Eine deutliche Lücke zwischen „begonnen“ und „abgeschlossen“ deutet auf Abbrüche während der Bearbeitung hin.
Diagramme¶
- Pro Monat abgeschlossene Profile — die Adoptionstendenz über 6 Monate.
- Fragebogenstatus — Aufteilung in ausstehend / laufend / abgeschlossen / abgelaufen.
Durchschnittlicher Fit pro aktiver Stelle¶
Der Durchschnitt der Fit-Werte der bewerteten Personen, Stelle für Stelle.
Ein Pipeline-Indikator, keine Entscheidung
Wie überall in FitRadarHR informieren diese Durchschnittswerte — sie ranken keine Personen und empfehlen keine Entscheidung. Interpretiert werden sollte der Unterschied zwischen Stellen und der Trend über die Zeit, nicht der absolute Wert.
Woher stammen die Daten?¶
Alle Kennzahlen werden ausschließlich aus den Daten Ihrer Organisation berechnet. Die Engagement-Kennzahlen nutzen das bestehende Audit-Protokoll: kein Drittanbieter-Tracking-Tool, keine neuen über die Befragten erhobenen Daten.