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Das erzeugte PDF enthält: - Die Angaben zur bewerteten Person (Vorname, Nachname) - Die Referenzstelle oder das Referenzteam - Das Erstellungsdatum des Berichts - Das Radardiagramm - Die Näherungswerte pro Dimension - Den Notizbereich, sofern Sie Notizen eingegeben haben

Nachvollziehbarkeit

Jeder PDF-Export wird im Audit-Protokoll Ihrer Organisation erfasst (Datum, exportierende(r) Nutzer(in), betroffener Bericht).

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Das PDF ist dafür gedacht, mit den an der Entscheidung beteiligten Personen geteilt zu werden (Einstellungsausschuss, Geschäftsleitung usw.). Es enthält nicht die individuellen Antworten auf die Fragebogenfragen.

Auf Vertraulichkeit achten

Das PDF enthält Persönlichkeitsdaten. Stellen Sie sicher, es nur mit den in Ihrem HR-Prozess berechtigten Personen zu teilen, im Einklang mit Ihrer internen DSGVO-Richtlinie.