Créer un poste¶
Accès¶
Depuis le tableau de bord ou le menu Postes, cliquez sur Nouveau poste.
Guide illustré pas à pas
Ce parcours (création du poste + définition du profil Big Five) est illustré captures à l'appui dans le guide PDF téléchargeable : 🇫🇷 Français · 🇬🇧 English
Champs du formulaire¶
| Champ | Obligatoire | Description |
|---|---|---|
| Titre (français) | ✅ | Ex. : Chargé(e) de recrutement |
| Titre (anglais) | ✅ | Ex. : Recruitment Officer |
| Département | ❌ | Ex. : Ressources humaines |
| Description (français) | ❌ | Contexte du poste, missions principales |
| Description (anglais) | ❌ | — |
Bilingue dès la création
Renseigner le titre en anglais dès la création facilite l'envoi du questionnaire à des candidats internationaux — ils recevront le lien dans leur langue.
Après la création¶
Le poste est créé avec le statut Actif et sans profil Big Five. L'étape suivante est de définir le profil cible.