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Gestión de equipos

Un equipo en FitRadarHR agrupa a colaboradores cuyos perfiles Big Five han sido recopilados. El Fit de Equipo mide en qué medida un nuevo miembro se integraría en la dinámica colectiva existente.

Qué puede hacer

Concepto: el Fit de Equipo

El Fit de Equipo no compara a una persona con un ideal abstracto, sino con la composición real del equipo — la distribución de los perfiles existentes.

Complementariedad vs conformidad

FitRadarHR mide la compatibilidad, no la conformidad. Un equipo muy extravertido puede beneficiarse de un perfil más reservado para equilibrar la dinámica — corresponde al manager interpretarlo.